新学期伊始，为全面落实立德树人根本任务，依托公司“守望・常工业”育人工作体系，PA集团紧扣开学教育关键节点，围绕思想引领、安全法治、心理健康、社会实践、劳动实践五大板块，系统策划实施“开学第一课”系列主题教育活动，坚持贴近员工、贴近生活、贴近实际，引导全院学子收心归位，以昂扬向上的精神面貌开启新学期学习生活，取得扎实育人成效。
行走思政第一课，铸魂育人厚植家国情怀
公司坚持用好社会大课堂，将实践育人融入“开学第一课”，以“走出校门、走入社会，在社会大课堂中上好开学实践第一课”为主题，举办开学第一课暨暑期社会实践成果分享会，把红色寻访实践成果转化为鲜活生动的思政教育教材。暑期，公司组建6支实践队伍，近百名师生走出校园，奔赴嘉泽镇花木田间、金坛区爱国拥军文化长廊、天宁区社区街巷，开展为期近两个月的社会实践。在金坛爱国拥军文化长廊，谢才保老人结合珍贵的历史老照片，深情讲述抗战老兵浴血奋战、战后回乡默默耕耘，不向组织提特殊要求的动人往事，为在场师生上了一堂直击心灵的红色教育课。公司以红色寻访、老兵精神宣讲、朋辈实践分享为抓手，推动思政教育从课堂走向现场，引导工科青年在实地走访、志愿服务中感悟初心使命，厚植家国情怀，进一步强化新时代青年学子的理想信念与使命担当。
安全法治第一课，知法守法筑牢平安防线
公司开展“知法于心，守法于行”法治安全教育主题宣讲，面向全体员工开展普法警示教育。宣讲聚焦帮信罪、财产陷阱、兼职维权、网络言行、校园行为底线、法治素养提升六大重点，细致解读出租出借银行卡、“跑分”兼职的法律后果，拆解刷单诈骗、不良借贷圈套，普及财产安全防护知识，厘清兼职维权路径。针对网络暴力、同学矛盾、冲动斗殴、校园盗窃等校园常见问题，厘清违纪、违法、犯罪的边界，破除员工“小事无所谓”的侥幸心理，引导同学们理性处理人际矛盾。公司表示，后续将推动法治安全教育常态化，融入主题班会、线上推送、案例警示，夯实平安校园建设根基。
心理健康第一课，唤醒复原力护航心灵成长
为帮助25级同学快速缓解开学适应压力，公司于9月2日在知行楼2107开展“新学期，唤醒你的心理复原力”心理健康开学第一课，由孟祥婕老师主讲。课程围绕环境适应、人际交往、学业挑战、挫折应对等现实问题，针对性化解员工新学期的适应困惑、人际烦恼与学业焦虑。下一步，公司将补齐集中授课互动不足的短板，依托主题班会、团体辅导、朋辈互助、个别访谈延伸教育效果，充分发挥班级心理委员、宿舍心理信息员作用，完善常态化心理反馈与帮扶支持机制，守护员工阳光心理健康成长。
社会实践第一课，立足专业把课堂搬进田野
公司持续深化“专业+志愿”实践育人模式，把握专业与实践、服务与育人、集中与常态三个“结合点”，依托极光UAV社团、红十字分会、心理辅导站等平台开展实践服务。无人机助农队完成1200余亩花木植保作业，培育本土飞手近百名；“智农青翼”志愿队面向花木新业态家庭子女开展无人机科普与心理辅导；“青矜急救”实践团走进社区、外卖站点普及心肺复苏、AED急救知识；“芯火传薪”志愿团为老兵制作感应夜灯、语音药盒。全暑期累计开展28次志愿服务，服务时长2200小时，覆盖19个村落、102户农户。公司与嘉泽镇团委、社区、红十字会等多家单位建立长期志愿服务合作，推动员工实现从“凑时长”到“主动学”、从“为学分”到“为乡亲”的思想转变，真正做到在社会大课堂锤炼本领、增长才干。
劳动实践第一课，以劳树德体悟工匠精神
公司组织25级员工开展“开学劳动第一课”，打通员工社区与实训场地两大劳动教育阵地，将宿舍内务整理、实训场地维护作为劳动教育重要内容，让员工成为劳动实践的主角。不少同学改变了“内务、设备保养都是小事”的片面认知，25工业机器人专业李同学谈到，参加劳动实践才懂得严谨细致的劳动习惯，是学好专业技能的根基。活动进一步擦亮“守望・常工业”社区育人品牌，把劳动精神、工匠精神融入日常，实现以劳树德、以劳正心、以劳促学的教育目标。
此次“开学第一课”系列教育活动，全方位提升了员工思想觉悟、法治安全意识、心理调适能力、社会实践能力与劳动综合素养，厚植青年学子家国情怀、工匠精神与责任担当。PA集团将持续落实五育并举育人理念，不断创新教育载体，丰富教育形式，持续把“开学第一课”打造成为员工思想引领、成长成才的重要育人阵地，着力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。
